Home » Без рубрики » Як збільшити пенсію?

Як збільшити пенсію?

Як збільшити пенсію?
Пошуки кошти вічної молодості, що почалися ще в давнину, досі не увінчалися успіхом.

І тому, як би це не лякало, але рано чи пізно кожен з нас удостоїться звання пенсіонер. Втім, не все так погано, адже попереду у пенсіонера ще ціла третина життя, яку можна наповнити новим змістом, провести її насичено і цікаво. Хтось здивується: про яку комфортного життя на пенсії взагалі можна говорити, якщо сучасні пенсіонери часто ледь животіють? Візьмемо на себе сміливість стверджувати, що через два-три десятки років все може змінитися в кращу сторону, але для цього майбутнім пенсіонерам про своє пенсійне забезпечення слід задуматися вже зараз. Варто відзначити, що крім трудових пенсій по старості в Росії є окремі види пенсій для окремих категорій громадян, наприклад, трудова пенсія з нагоди втрати годувальника, трудова пенсія по інвлідності, а також є державна пенсії за вислугу років та соціальна пенсії.

Проте, велика частина працюючого населення швидше за все не зможе себе віднести до процвітаючим в кар’єрі чиновникам або інвалідам. Максимум на що можна розраховувати це на трудову пенсію по старості і власні сили. З 2002 року долю своєї майбутньої пенсії кожен вирішує сам. Розмір трудової пенсії по старості визначається залежно від розміру пенсійних накопичень, сформованих за всі роки трудової діяльності. І який би критиці ні піддавалася російська пенсійна система, але по-іншому вже швидше за все ніколи не буде.

Що ж потрібно робити звичайним громадянам в умовах сучасної реальності, щоб отримувати «хорошу пенсію»? Для цього треба неухильно виконувати 5 простих і зрозумілих усім правил. Отже Правило 1: робота офіційна, зарплата біла Недобросовісні роботодавці, які придумали чорні і сірі схеми працевлаштування, роблять ведмежу послугу своїм працівникам, позбавляючи їх у майбутньому гідного пенсійного забезпечення. Погоджуючись працювати без трудової книжки, працівник повинен розуміти, що фактично залишається без трудового стажу. А отримуючи частину зарплати в конверті, він дозволяє своєму роботодавцю економити на собі: потрібні відрахування на накопичувальний пенсійний рахунок не виробляються, а значить, до виходу на пенсію працівник ризикує виявити на ньому мізерні копійки або взагалі нічого.

І тоді залишиться тільки гірко жалкувати про свій легковажному ставленні до працевлаштування. Ваш роботодавець чітко слід букві закону і проблема зарплати в конверті вам не знайома?

Заспокоюватися рано! Пенсійні накопичення необхідно збільшувати. Накопичувальна частина пенсії, яка формується у працюючих громадян, які народилися в 1967 році і пізніше, потребує грамотному управлінні. Для цього необхідно самостійно вибрати керуючу компанію ПФР чи успішний недержавний пенсійний фонд (НПФ), який вигідно інвестує пенсійні накопичення і забезпечить майбутньому пенсіонерові додатковий дохід.

Інвестування не єдиний спосіб збільшити пенсію. Програмою державного софінансірвоанія пенсій передбачена можливість значного збільшення пенсійних накопичень на 240-360 тис. рублів! Все просто: потрібно всього лише поповнювати персональний накопичувальний рахунок на 2-12 тис. рублів на рік і отримати від держави рівно таку ж суму: 12 тис.

рублів, що вносяться щорічно протягом 10 років, це 120 тис. від працюючого громадянина + 120 тис. рублів від держави. А якщо про ваш безбідне пенсійне майбутнє виявить бажання подбати роботодавець, то до цієї суми додасться ще 120 тис. рублів.

Заманливо, чи не так? Тоді покваптеся: брати участь у програмі будуть тільки ті, хто встиг до неї вступити до 1 жовтня 2013 А поки вхід до неї відкритий для всіх працюючих росіян навіть для тих, хто народився раніше 1967 року. За динамікою пенсійних накопичень необхідно стежити. Якщо темп зростання ваших доходів залишає бажати кращого, ви маєте законне право змінити розпорядника.

Багато хто помилково думають, що з цим завданням складно впоратися без економічної освіти або досвіду гри на біржах. Адже потрібно всього лише звернутися до фахівців територіального органу ПФР з особистою заявою, щоб ваші пенсійні накопичення були передані в іншу вибрану вами компанію. Поцікавтеся інвестиційними програмами, які пропонують недержавні пенсійні фонди, — вони бувають вельми привабливі! Ваша участь у них напевно посприяє поповненню майбутньої пенсії зовсім не зайвою сумою. Правило 5: чим більше робочий стаж, тим краще!

Не варто поспішати на пенсію, навіть якщо вік вже підійшов, але ви як і раніше працездатні, енергійні, а ваш досвід і навички як і раніше затребувані. Професіоналізм багатьох працівників, що досягли пенсійного віку, настільки високий, що вартість їх праці набагато вище середнього рівня.

А чим більше зарплата, тим вище відрахування роботодавця, які б збільшення пенсійного капіталу працівника. До того ж саме страховий стаж є визначальним при нарахуванні трудової частини пенсії. А з 2015 року передбачено 6-відсоткове щорічне збільшення фіксованого базового розміру страхової частини трудової пенсії за віком, яке буде нараховуватися за кожен повний рік страхового стажу понад 25 років для жінок і 30 років для чоловіків.

Як збільшити пенсію?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*