Home » Без рубрики » Чи можна звільнитися без відпрацювання?

Чи можна звільнитися без відпрацювання?

Чи можна звільнитися без відпрацювання?
Чи можливо звільнитися без відпрацювання? У ТК РФ закріплено, що є можливість звільнитися з місця роботи за угодою сторін, тобто без обов’язкового відпрацювання. Таким чином, дана можливість закріплена законодавчо.

Проте є одне дуже важливе але: звільнення без відпрацювання можливе лише за наявності вагомої причини. Розглядаючи закон про звільнення без відпрацювання, варто сказати про те, що він закріплює необхідність вказувати в заяві вагому причину вашого звільнення без відпрацювання.

Але нерідко роботодавець вимагає документального підтвердження термінового звільнення. Якщо ви студент і зараховані в небудь навчальний заклад, пенсіонер, який виходить за заслужений відпочинок або працівник, що звільняється через проблеми при терміновому звільненні виникнути не повинно. У більшості випадків роботодавці в таких випадках йдуть на зустріч своїм працівникам і дозволяють звільнитися без необхідності відпрацьовувати 14-денний термін.

Як скласти заяву на звільнення без відпрацювання? Заяву про звільнення складається на листку паперу стандарту А4, причому власноруч. У верхньому правому куті традиційно вказуються реквізити адресата і відправника. Також вкажіть посаду вашого керівника, назва підприємства, а також ПІБ начальника.

Після чого обов’язково вкажіть свої дані: ПІБ, посада, назва структурного підрозділу. У центрі листа після слова Заява почніть змістовну частину. Останню слід починати з обігу Прошу звільнити мене, причому вкажіть причину, щоб не відпрацьовувати покладений термін і власне бажання. Також вкажіть термін, з дня якого ваш трудовий договір повинен бути розірваний роботодавцем.

На закінчення вкажіть дату складання заяви, розпишіться і розшифруйте підпис у дужках (прізвище та ініціали). Тепер завізують заяву у секретаря в якості вхідного заяви, так як відлік почнеться з тієї дати, коли ви повідомляє про своє бажання звільнитися з поточного місця роботи за власним бажанням. Якщо у вас залишилися які-небудь питання про звільнення без відпрацювання або про складання заяви можете скористатися допомогою кваліфікованих юристів.

Фахівці компанії Россовет вже зараз готові проконсультувати вас з будь-яких питань відпрацювання при звільненні 2013, а також допоможуть грамотно скласти заяву.

Чи можна звільнитися без відпрацювання?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*